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Zentrale Einrichtung Weiterbildung (ZEW) der FH Potsdam
Wissenschaftliche Weiterbildung an der FH Potsdam ¨C praxisnah, vielseitig, zukunftsorientiert
Die Zentrale Einrichtung Weiterbildung (ZEW) ist seit 30 Jahren die Adresse f¨¹r wissenschaftliche Weiterbildung an der Fachhochschule Potsdam. Sie verbindet akademische Qualit?t mit praxisnaher Umsetzung ¨C verl?sslich, professionell und zukunftsgerichtet.
30 Jahre Weiterbildung - Jubil?um 2025
Vor ¨¹ber drei?ig Jahren wurde an der Fachhochschule Potsdam die Stabsstelle Weiterbildung gegr¨¹ndet ¨C verbunden mit einer klaren Idee: Wissensvermittlung h?rt nicht nach dem Studium auf. Im Jahr 2002 erfolgte die Umbenennung in Zentrale Einrichtung Weiterbildung (ZEW), unter deren Namen die Einrichtung ihr Angebot kontinuierlich ausgebaut hat.
Heute profitieren Teilnehmende aus ganz Deutschland von einem breiten Spektrum an hochwertigen, praxisnahen und flexiblen Kursen, die auf die Bed¨¹rfnisse von Berufst?tigen zugeschnitten sind ¨C zentrale Faktoren f¨¹r den Erfolg der ZEW.
Der Festakt zum 30-j?hrigen Bestehen im September 2025 auf dem Campus der Fachhochschule Potsdam bot Gelegenheit, die Entwicklung der ZEW zu feiern. Besondere Verdienste wurden gew¨¹rdigt, und mit der feierlichen Einweihung des ZEW-Jubil?umsbaums konnten Teilnehmende ihre pers?nlichen W¨¹nsche symbolisch anbringen ¨C ein lebendiges Zeichen f¨¹r die gemeinsame Geschichte und die Zukunft unserer Einrichtung.
Weitere Infos dazu lesen Sie in unserer Pressemitteilung.
30 Jahre ZEW ¨C Die Interviews
30 Jahre ZEW: Professor Heiko Kleve ¨¹ber die Etablierung Systemischer Aufstellungen an der Hochschule
Seit 2008 ist die Werkstatt f¨¹r Systemische Aufstellungen ein fester Bestandteil des ZEW-Weiterbildungsangebots ¨C initiiert von Professor Dr. Heiko Kleve. Zum 30-j?hrigen Jubil?um der ZEW gibt er den Auftakt zu unserer Interviewreihe und spricht ¨¹ber die Anf?nge der Methode an der Hochschule, ihre¡
30 Jahre ZEW: R¨¹ckblick, Gegenwart und Ausblick
Anl?sslich des 30-j?hrigen Bestehens der wissenschaftlichen Weiterbildung an der FHP reflektiert Prof. Dr. Tobias Schr?der (Vizepr?sident f¨¹r Studium und Lehre) zentrale Weichenstellungen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven. Im Interview spricht er ¨¹ber die strategische Entwicklung, die¡
30 Jahre ZEW: Organisationsberater Malte Patriok ¨¹ber systemisches Arbeiten
Im Rahmen unserer Jubil?umsreihe ?30 Jahre ZEW¡° berichtet Malte Patriok ¨C systemischer Coach, Teamentwickler und Organisationsberater ¨C ¨¹ber seinen Weg mit der beruflichen Weiterbildung an der Fachhochschule Potsdam. Warum ihn gleich mehrere Kurse an der FHP ¨¹berzeugt haben, welche Rolle die¡
30 Jahre ZEW: ?Social Justice und Diversity Training¡° ¨C Erfolge, Erkenntnisse, Visionen
Leah Carola Czollek und Gudrun Perko sind die Begr¨¹nderinnen des Konzeptes ?Social Justice und Diversity¡°. Seit 2012 f¨¹hren Sie mit Mitgliedern ihres Institutes ?Social Justice und Radical Diversity¡° an der ZEW Weiterbildungen durch, an denen Teilnehmer*innen gem?? diesem Konzept zu ?Social Justice¡
30 Jahre ZEW: Prof. Dr. Susanne Freund ¨¹ber Wege in die Archivwissenschaft
Im Interview erkl?rt Prof. Dr. Susanne Freund unter anderem, wie der Masterstudiengang ?Archivwissenschaft¡° und ?Archive im Informationszeitalter¡° an der FH Potsdam entstanden sind, was die Programme einzigartig macht und welche Erfolgsgeschichten sie bereits miterleben durfte.
30 Jahre ZEW ¨C Ein Interview mit Mustafa Turna ¨¹ber Weiterbildung gestern, heute und morgen
Die Zentrale Einrichtung Weiterbildung (ZEW) feierte in diesem Jahr ihr 30-j?hriges Bestehen. Zum Jahresende haben wir mit Mustafa Turna, Leiter der ZEW, ¨¹ber die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der Weiterbildung an der Fachhochschule Potsdam gesprochen.
Akademische Weiterbildung mit Substanz ¨C f¨¹r Menschen in der Praxis
Die Fachhochschule Potsdam bietet ¨C erg?nzend zu ihren grundst?ndigen Studieng?ngen ¨C ein vielf?ltiges Programm wissenschaftlicher Weiterbildung an. Denn lebensbegleitendes Lernen ist heute mehr denn je ein zentraler Erfolgsfaktor f¨¹r berufliche Entwicklung, gesellschaftliche Teilhabe und pers?nliche Orientierung.
Unser Weiterbildungsangebot richtet sich an Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen. Ob Einzelkurs, Zertifikatsprogramm, Microcredential oder ma?geschneiderte Qualifizierung ¨C Teilnehmende erweitern bei uns gezielt ihre fachlichen und methodischen Kompetenzen und st?rken ihr professionelles Handlungsrepertoire.
Die Angebote werden von erfahrenen Lehrenden aus den Fachbereichen der Hochschule gestaltet ¨C anwendungsnah, wissenschaftlich fundiert und am Puls aktueller Herausforderungen in Gesellschaft, Bildung, Kultur, Gestaltung, Technik und Management. Erg?nzend arbeiten wir eng mit Fachexpert*innen aus der Praxis zusammen, um fundiertes Wissen mit realen Anforderungen und Erfahrungen aus dem Berufsalltag zu verkn¨¹pfen.
Die Zentrale Einrichtung Weiterbildung (ZEW) wurde 1995 gegr¨¹ndet und steht seit ¨¹ber 30 Jahren f¨¹r kontinuierliche, professionelle Unterst¨¹tzung im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung. Als zentrale Einrichtung der Hochschule koordiniert sie die Organisation ¨C von der Entwicklung ¨¹ber die Vermarktung bis zur Durchf¨¹hrung und Administration.
Die ZEW ist als gemeinn¨¹tziger Betrieb gewerblicher Art organisiert. Ihr Aufbau folgt einem klaren Prinzip: fachliche Verantwortung dezentral ¨C Organisation zentral. So verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit effizienter Umsetzung ¨C und schaffen Raum f¨¹r neue Perspektiven und nachhaltige Lernprozesse.
Beirat der ZEW ¨C fachbereichs¨¹bergreifend, strategisch, vernetzt
Gem?? der ZEW?Satzung entsenden die Fachbereiche der FH Potsdam jeweils eine Person in den Beirat der Zentralen Einrichtung Weiterbildung (ZEW). Dieses Gremium ¨¹bernimmt Aufgaben der Mitgestaltung, strategischen Weiterentwicklung, Profilbildung und Qualit?tssicherung der wissenschaftlichen Weiterbildung.
Der Beirat fungiert als fachbereichs¨¹bergreifendes Beratungsgremium: Er f?rdert einen kontinuierlichen interdisziplin?ren Arbeitsprozess und st?rkt den Austausch zwischen Fachbereichen, Studieng?ngen, Lehrkr?ften und der ZEW. Zugleich initiiert und begleitet er Kooperationen mit internen und externen Partnerinstitutionen.
Die Mitglieder des Beirats tragen als Multiplikator*innen und Unterst¨¹tzende zur Sichtbarkeit der Weiterbildung bei ¨C innerhalb und au?erhalb der Hochschule.
Die Mitglieder des Beirats setzen sich aus jeweils einer Vertreterin oder einem Vertreter aller Fachbereiche der Fachhochschule Potsdam zusammen. Sie verf¨¹gen ¨¹ber fachliche Expertise im Bereich wissenschaftlicher Weiterbildung und bringen die Perspektiven ihrer jeweiligen Disziplinen aktiv in die strategische Weiterentwicklung der ZEW ein.
- Fachbereich 1: Prof. Dr. Gudrun Perko
- Fachbereich 2: Prof. Dr. Julia Glesner
- Fachbereich 3: Prof. Dr.-Ing. Bernd Schweibenz
- Fachbereich 4: Prof. Reto Wettach
- Fachbereich 5: Prof. Dr. phil. Susanne Freund
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