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Postdoc an der FH Potsdam

Seminarsituation Bauingenieurwesen
? Andrea Vollmer

Sie haben Ihre Promotion abgeschlossen und fragen sich, wie Sie Ihren Postdoc gestalten k?nnen und was Sie für Optionen bei uns an der FH Potsdam haben? Wir zeigen Ihnen Ihre M?glichkeiten auf!

Postdoc arbeitet an einem Laptop
? Andrea Vollmer

Postdoc

Als Postdoc an der FH Potsdam qualifizieren Sie sich wissenschaftlich in Projekten, sammeln Lehrerfahrung und forschen, um sich gezielt auf eine Professur bewerben zu k?nnen.

Ein Postdoc erfolgt in der Regel in einem Drittmittelprojekt auf einer befristeten Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Entgeltgruppe TV-L 13 oder als akademische*r Mitarbeiter*in in der Lehre. Die Stufe richtet sich dabei nach der bisherigen Berufserfahrung, die für die ausgeschriebene Stelle angerechnet werden kann. Die Stellenausschreibungen erfolgen ?ffentlich.

Durch unsere Personalentwicklung und Nachwuchsf?rderung sind Sie in einem Netzwerk eingebunden, das den Austausch unter Peers f?rdert und Sie mit Weiterbildungsangeboten unterstützt.

Laborübung Bauphysik
? Andrea Vollmer

Postdoc Dual

Anknüpfend an das Konzept dualer Studieng?nge und um einen erfolgreichen Dreiklang aus Forschung, Lehre und Praxis zu erm?glichen, erprobt die FHP im Projekt P?Dual duale Modelle der Nachwuchsf?rderung, mit jeweils h?lftig finanzierten Stellen (50 % an der FHP und 50 % beim bzw. bei der Praxispartner*in), wodurch sich Karriereperspektiven innerhalb und au?erhalb der FHP er?ffnen.

Das Programm erm?glicht Ihnen, die erforderlichen Berufungsvoraussetzungen (§42 BbgHG) für eine FH-Professur ?auf Ihrem Weg“ zu erfüllen, um professorabel zu werden. Gleichzeitig partizipieren Sie an unserer Personalentwicklung und Nachwuchsf?rderung und sind in einem Netzwerk, das den Austausch unter Peers unterstützt.

Im Rahmen von P?Dual sind alle Postdoc Dual Qualifizierungsstellen erfolgreich besetzt.

Immatrikulationsfeier gro?er H?rsaal
? Andrea Vollmer

FH Professur

M?chten Sie anwendungsorientiert forschen, lehren und mit Studierenden zusammenarbeiten und sind auf der Suche nach einem kreativen Job mit viel Freiheit? Antr?ge und Drittmittel schreiben sowie Kooperationspartner in der Praxis stellen für Sie keine unüberwindbaren Hindernisse dar? Sie haben Freude daran, Promovierende zu betreuen und als gute Führungskraft den Nachwuchswissenschaftler*innen ein Vorbild zu sein? Dann bewerben Sie sich bei uns auf eine FH-Professur! 

F?rderm?glichkeiten für Nachwuchswissenschaftler*innen

Beim Frauenf?rderfonds handelt es sich um eine gleichstellungsf?rdernde Ma?nahme zur gendersensiblen Personalentwicklung im Rahmen des Professorinnenprogramms III an der FHP: Nachwuchswissenschaftlerinnen sollen Anreize zur Publikation, individuellen Qualifizierung, Profilierung und Vernetzung geboten werden. Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte informiert Sie über F?rderbedingungen sowie über Antragsmodalit?ten.

Hochschulangeh?rige haben jederzeit die M?glichkeit, Antr?ge für Projekte im Innovationsfonds zur Vorbereitung eines konkreten Drittmittelantrages zu stellen. Es gibt dafür keine festen Antragsfristen. Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten zum Innovationsfonds.

Mit dem Publikationsfonds für Open-Access-Monografien des Landes Brandenburg steht Angeh?rigen der acht Brandenburgischen Hochschulen und Universit?ten eine Finanzierungsm?glichkeit für Monografien und ?hnliche Publikationsformate sowie innovative Vorhaben in diesem Bereich zur Verfügung.

Sie sitzen vor einem leeren Blatt, hadern mit einer Schreibblockade oder wissen nicht genau, wie ein Journalartikel auszusehen hat? Holen Sie sich Unterstützung und lassen Sie sich bei Ihrem Schreibprozess coachen.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an: personalentwicklung-akad@fh-potsdam.de

Als Promovierende*r mit einer*einem Betreuer*in an der Universit?t Potsdam k?nnen Sie das Angebot der Potsdam Graduate School zum Selbstkostenpreis wahrnehmen. Als Promovierender an einer anderen Universit?t, mit einem Arbeitsvertrag an der FHP k?nnen Sie dieses Angebot ebenfalls wahrnehmen, es fallen jedoch die Kosten für die Partnereinrichtungen an. Als Mitglied im Postdoc Network Brandenburg k?nnen FHP-Angeh?rige in der Regel von der günstigen Preiskategorie profitieren.

Bitte kl?ren Sie vorab, wie Sie die Teilnahme finanzieren (z. B. Projekt, Personalentwicklungs-Budget für Ihren Fachbereich). Falls dieses bereits ausgesch?pft ist, wenden Sie sich bitte an: personalentwicklung-akad@fh-potsdam.de.

Das Postdoc Network Brandenburg (PNB) f?rdert promovierte und akademisch-künstlerisch ausgebildete Wissenschaftler*innen im Land Brandenburg.

Kontakt und Beratung

Referentin für akademische Personalentwicklung und Projektkoordinatorin P?Dual