Um die Gleichstellungsziele zu erreichen, arbeiten die zentralen und dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche, die Hochschulleitung, die Personalvertretungen und die Familienbeauftragten eng zusammen. Dabei konzentriert sich die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten der Fachhochschule Potsdam (FHP) vor allem auf die nachfolgenden T?tigkeitsfelder und zentralen Aufgaben.

T?tigkeitsfelder

• Erh?hung des Anteils von Frauen v. a. in Professuren und F¨¹hrungspositionen
• F?rderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen
• Verankerung von Genderaspekten in der Lehre und in der Forschung
• Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium (in Kooperation mit der Familienbeauftragten)
• Ma?nahmen gegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und gegen die Manifestierung von Rollenklischees

Zentrale Aufgaben

• Beratung der Hochschulleitung und des Senats in allen die Gleichstellung der Geschlechter betreffenden Angelegenheiten
• Begleitung von Berufungswesen und Einstellungsverfahren
• Beratung und Information f¨¹r Hochschulangeh?rige
• Organisation von 手机买足球的app und Ausstellungen
• hochschulinterne und -externe Vernetzung und Kooperation

Detaillierte Informationen zu diesen und weiteren Aufgaben, Aktivit?ten und Themen finden Sie auf den folgenden Seiten des Gleichstellungsb¨¹ros der FHP.