Gef?rdert werden k?nnen berufliche Weiterbildungsma?nahmen f¨¹r Besch?ftigte in Unternehmen mit einer Betriebsst?tte im Land Brandenburg. Dar¨¹ber hinaus k?nnen berufliche Weiterbildungsma?nahmen in gemeinn¨¹tzigen Einrichtungen f?rderf?hig sein. Unter bestimmten Voraussetzungen k?nnen au?erdem Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber, Freiberuflerinnen und Freiberufler sowie Einzelunternehmerinnen und Einzelunternehmer eine F?rderung erhalten. Die F?rderung wird nicht durch die ZEW, sondern ¨¹ber das Kundenportal der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB) beantragt und durch diese bewilligt.

Wichtig: Eine F?rderung setzt in der Regel voraus, dass der Antrag vor Beginn der Weiterbildung gestellt wird. Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Anmeldung zu einem unserer Weiterbildungsprogramme direkt bei der ILB ¨¹ber die geltenden F?rderbedingungen, Voraussetzungen und Antragsfristen.

Einige unserer Weiterbildungen k?nnen im Rahmen des Programms KOMPASS (Kompakte Hilfe f¨¹r Solo-Selbstst?ndige) des Europ?ischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums f¨¹r Arbeit und Soziales (BMAS) grunds?tzlich f?rderf?hig sein. Ob eine F?rderung m?glich ist, wird im Einzelfall im Rahmen eines verpflichtenden Beratungsgespr?chs bei einer KOMPASS-Anlaufstelle gepr¨¹ft.

Generell gilt: Das KOMPASS-Programm f?rdert ausschlie?lich Weiterbildungen mit einer Mindestdauer von 20 Stunden, die innerhalb von sechs Monaten abgeschlossen sind.

Unter Bildungsfreistellung ¨C auch "Bildungsurlaub/Bildungszeit" genannt ¨C versteht man den gesetzlich geregelten Anspruch von Besch?ftigten auf bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen. Die Details sind in Landesgesetzen geregelt. Zehn Tage innerhalb von zwei Kalenderjahren stehen in Berlin und Brandenburg f¨¹r politische und berufliche (Berlin und Brandenburg) sowie kulturelle (nur Brandenburg) Weiterbildung zur Verf¨¹gung:

• Informationen zur Bildungsfreistellung in Brandenburg
• Informationen zum Berliner Bildungsurlaubsgesetz

Bei den meisten unserer Angebote handelt es sich um anerkannte Weiterbildungen, f¨¹r die Sie Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub in Anspruch nehmen k?nnen. F¨¹r weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verf¨¹gung.

Auf den Seiten der Weiterbildungsdatenbank Brandenburg erhalten Sie einen ?berblick ¨¹ber aktuelle F?rderprogramme des Landes Brandenburg, des Bundes und der Europ?ischen Union. Die Palette der F?rderangebote und -mittel umfasst sowohl monet?re Unterst¨¹tzungsangebote wie Zusch¨¹sse, Darlehen oder Beteiligungen als auch nicht-monet?re Hilfe, beispielsweise Beratung oder Coaching.

Hinweis: Unsere Weiterbildungen sind grunds?tzlich f?rderf?hig. Bitte erkunden Sie sich noch vor Ihrer Anmeldung beim F?rdergeber (z. B. ILB) ¨¹ber dessen F?rderbedingungen.

Weiterbildungskosten k?nnen bei der j?hrlichen Steuererkl?rung als Werbungskosten oder als Sonderausgaben abgesetzt werden. Dies gilt f¨¹r Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen (auch Ausbildungs- und Studieng?nge), die einen Bezug zur Erwerbst?tigkeit haben und entweder der Vertiefung/Auffrischung von Kenntnissen oder der Vorbereitung auf einen beruflichen Aufstieg dienen. Auch Aufwendungen f¨¹r Qualifizierungen, die eine berufliche Neuorientierung vorbereiten, k?nnen steuerlich geltend gemacht werden. N?heres erfahren Sie bei Ihrem Finanzamt.

Die BBiE der Agentur f¨¹r Arbeit unterst¨¹tzt Erwachsene dabei, ihre berufliche Laufbahn zu gestalten oder neu auszurichten ¨C insbesondere bei Fragen zur Finanzierung von Weiterbildungen. Die BBiE bietet unter anderem:

• Pr¨¹fung der F?rderf?higkeit Ihrer Weiterbildung
• Informationen zu geeigneten F?rderprogrammen und Finanzierungsm?glichkeiten
• Unterst¨¹tzung bei der Beantragung von F?rdermitteln

In Brandenburg und Berlin erreichen Sie die BBiE ¨¹ber die Agentur f¨¹r Arbeit.

Das Qualifizierungsgeld unterst¨¹tzt Besch?ftigte, deren Arbeitsplatz sich durch Strukturwandel ver?ndert. Es wird an die Arbeitgeber*innen gezahlt und sichert damit w?hrend einer Weiterbildung Ihr Gehalt ab. So k?nnen Sie sich neue Qualifikationen aneignen, ohne auf Einkommen verzichten zu m¨¹ssen.

Hinweis: Damit das Qualifizierungsgeld genutzt werden kann, muss es im Unternehmen eine Betriebsvereinbarung oder eine tarifvertragliche Regelung zur Qualifizierung geben. 

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Agentur f¨¹r Arbeit.