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全国劳动模范、07级校友郎瑞翔回母校做报告

发布日期:2021年04月25日  浏览量:


       4月22日,在“五一”国际劳动节来临之际,全国劳动模范、07级机械设计与制造专业校友郎瑞翔应邀回到母校,为同学们做了“励志青春,建功立业新时代”的精彩报告。

       报告会上,郎瑞翔以他的亲身经历和实践阐释了新时期劳模的精神内涵。他说,三百六十行,行行出状元,只要踏实努力地工作,每个人都可能成为劳模。新时期的劳动模范,除了具备良好的职业道德,爱岗敬业,埋头苦干之外,还要创新,创新是时代发展的需要,创新需要扎实的功底和勤于思考的习惯。

       郎瑞翔真诚地希望学弟学妹们努力学习,刻苦钻研,锤炼技能,大学期间打好基础,在未来的工作中坚守职业道德,爱岗敬业,不怕吃苦,成为知识性高技能的精英。

       下面,我们来聆听郎瑞翔的故事。

出生寒门的理科男

       1987年,郎瑞翔出生在河南省辉县的一个小村庄。自他记事起,父亲就常年在城里的建筑工地上打零工,只有逢年过节的时候才回家,母亲带着他和年幼的妹妹在家种地。    

       在郎瑞翔的眼里,靠打工贴补家用的父亲并没有特殊的技术和能力,也没有用感人肺腑的话语来教育子女,他只是用行动告诉郎瑞翔:一定要好好读书考上大学。

        郎瑞翔天生就是个“理科男”,文科“油盐不进”,在高考分数揭晓,填报志愿时,他报考了洛阳理工学院,选择了自己感兴趣的机械设计与制造专业。

爱学肯钻的“问不倒”

       2010年,郎瑞翔大学毕业后,应聘到河南省一家专业生产印刷机的公司,任职机械制造工程师。入职不久,公司老总就找郎瑞翔和同期入职的几位同事谈话,说公司的机械制造工程师比较多,但自动化控制工程师人手不够,问他们是否愿意做自动化控制的工作。

       几位新人都不愿意从事与所学专业有偏差的工作,唯有郎瑞翔觉得无所谓。郎瑞翔毫不犹豫地填写申请,调到了新的工作岗位。此后,郎瑞翔一直在自动化控制领域深耕细作,可谓“干一行,爱一行”。

       郎瑞翔从零开始,白天跟着师傅在车间学习生产流程和机台操作,晚上回到住处对照作业指导书巩固、强化白天的学习成果,每天如此。只用了9个月,脑子灵活又肯钻研的他就成为同事们眼中的“问不倒”和“干得好”。在这家公司,郎瑞翔干了3年多,积累了丰富的自动化控制理论知识和实践经验。

部门的“千万先生”

       2014年8月,郎瑞翔加入郑州富士康。那一年,恰逢集团订单大增,基础人力面临巨大缺口,集团提出要大力发展自动化、无人化生产。郎瑞翔积极响应公司号召,抱着“空杯”心态,从基层技术员做起,潜心于自动化方面的研究与创新。

       2015年,他所在的制造二处一款新产品即将投产,一批尚未达到报废标准、单台价值动辄数万甚至十几万元的旧贴膜机因产品更新迭代被迫闲置,而随着生产规模扩大,新购设备又供不应求。郎瑞翔看在眼里,主动向主管提议:将闲置设备翻新保养重新投入生产,以盘活资产、节省成本。“非常好!你想在了我前头,接下来我们就要这么干。”郎瑞翔的建议得到的主管的大力支持。

       设备从仓库拉出来后,他逐台检测参数、排查故障、分析原因。那段时间,郎瑞翔每天顶着星星出门,披着月亮回家,天天围着旧机台转。此次机台活化不仅为公司节省新设备请购费用700余万元,受到高阶主管的嘉奖,还助力制二处圆满完成量产爬坡任务,得到了客户的认可。

       2016年,制二处CNC3夹自动投收料机出现问题,需要进行改造。为了给公司节省成本,郎瑞翔主动揽下改造大型设备这项任务。经过耐心细致的评估验证,他带领团队先后攻克了三菱L型PLC的组态、多轴运动控制、人机网络组态等多个技术难关,共计改造9台拆夹机、11台装夹机,一次性为公司节约370万元的改造成本。被誉为“千万先生”的郎瑞翔不仅顺利完成了任务,还为以后的创新开发积累了宝贵经验。经过多次实战,郎瑞翔的技术造诣越来越深厚。

主管的“心腹大将”

       工作中,郎瑞翔认真负责、积极进取,他的创新精神和工作能力得到主管的一致认可。 

       一次一次的技术磨砺,一点一滴的经验积累,锻炼了郎瑞翔解决问题的能力,也让他认识到:学无止境,唯有不断学习、反复实践,才能应对复杂多样的技术难题。“他的技术能力和执行力都很强!”“他有一股子钻劲。”“他能沉下心专注做事,这很难得。”“把任务交给他,我放心。”谈起郎瑞翔,无论是主管还是身边的伙伴,都对他赞誉、佩服有加。

百花齐放春满园

        作为一名技术组长,郎瑞翔深谙团队协作的重要性。郎瑞翔常说,一枝独秀不是春,百花齐放春满园。一个人再能干也满足不了生产需求,只有团队的力量才是无穷大的。他将自己的生产经验和专业技术传授给每一位学员,从不藏着掖着,为厂部的技术团队打下了坚实基础。“我要做好传、帮、带工作,将技术传授给身边人,带领大家把工作做好。”几年间,郎瑞翔陆续为公司培养电控专业技术人员30余名,有效提升了车间技术员专业知识技能,缩短了自动化设备异常的维修时间。

       六年时间,郎瑞翔先后摘得“富士康之星?工匠之星”、“郑州市技术标兵”、“郑州市劳动模范”、“河南省劳动模范”等荣誉。2020年,他荣获“全国劳动模范”,11月24日,郎瑞翔在北京人民大会堂接受表彰。面对众多荣誉加身,他没有沾沾自喜,而将这一切都归功于团队。郎瑞翔表示,他将继续践行工匠精神,带领团队创造更大价值。“我们都是劳动者,在我看来,劳动者就是用双手和智慧为公司、为社会、为国家创造价值的人。”