“走基层”要解决好“带什么去”的问题。时下就有人说，“走基层”就是到基层去给困难群众送慰问金和慰问品。毋容置疑，慰问金和慰问品也能帮助困难群众解一时燃眉之急，但对深度贫困、整体贫困的地方，这只不过是杯水车薪。因此，“走基层”应做到“三带三不带”。一是带感情不带“架子”。“走基层”需要面对的是淳朴的普通群众，在他们看来，领导干部是“官”，由于“见官三分灾”的封建观念还没有彻底消除，一方面，一些群众怕见领导干部，担心走基层的领导干部有官架子，与群众交流打官腔，不能解决实际问题；但另一方面，他们希望走基层的领导同志真正与他们平等相处，期盼能够给他们解决一些具体困难和问题。正是由于这种矛盾心态，群众对领导干部和领导干部负责的工作还拭目以待。所以，党员干部“走基层”就绝不能扮演“官”的角色，要带着真感情，与广大群众做朋友，及时全面深入并融入到人民群众之中。中国有句名言：“敬人者，人恒敬之，爱人者，人恒爱之。”只要主动和群众交朋友，把群众当亲人，群众就会视我们为亲人，就能消除思想隔阂，我们各级领导干部就能听到群众的真话，掌握基层实情。相反，如果领导干部以“官”自居，高高在上，走基层带车队、到农户派分队、群众说话要排队，老百姓就会敬而远之，甚至反感唾弃。如果我们一时难以转变“干部”这个身份，放不下“领导”这个架子，那就不妨多读读历史想想国从何来，多翻翻家史想想根从何来，多看看现在想想谁是衣食父母！二是要带责任不带“任务”。“走基层”重点不在“走”了没有，而在于“干”了什么。个别同志把“走基层”当成一种任务，甚至是一种消遣，为完成任务而去、为消遣散心而走，这种心态是错误的，甚至是危险的。在基层，尤其是边远农村，条件最差、困难最多、矛盾最集中。领导干部去了，群众就把改变条件、解决问题、化解矛盾的希望都寄托在领导干部身上。如果走基层没有一种责任意识，仅仅为完成任务到基层走一走、看一看，对群众的诉求漠不关心，问题轻描淡写，意见不理不睬，困难麻木不仁，不摆正自身位置、不顾及干群关系、不解决实际问题，群众对我们党委政府势必就失望，对我们领导干部就会反感，甚至会产生抵触和仇视情绪，今后开展工作势必会十分被动。三是要带点子不带“号子”。基层群众的问题和困难纷繁复杂，公路能不能修通，“看病难”能不能改变，种养技术问题能不能解决，养老问题能不能落实，矛盾纠纷能不能化解等等。这些都是时下困扰群众的难题，通过什么渠道去解决，就需要我们为群众“支招”，出“点子”，找“路子”。有些同志，面对群众的困难和问题唱高调、吹空号，说的“打满分”，做的“不及格”，典型的“进站火车”叫得响跑得慢，问题解决不了，群众也不信任。对此，我们一定要认真分析，深层次查找原因，有针对性地提出解决措施，症要拿得准，药要下得猛。要有科学和求实的态度，立足自身实际勇于创新突破，真正用好“他山之石”，主动借鉴别人的好经验、好点子。有些问题不能马上解决的，就要给群众讲清楚，力争循序渐进逐步解决。
“走基层”要解决好“如何去走”的问题。习总书记在谈调查研究时指出：“不仅要‘身入’基层，更要‘心到’基层”。“走基层”是“转作风”的重要内容，目标是“干部受洗礼，群众得实惠”，“怎么走”直接关系到这一目标能否真正实现。领导干部“走基层”应努力做到“三要三不要”：一是要“踏石留印”不要“蜻蜓点水”。我们党始终坚持走群众路线，成绩、经验、决策都来自基层，来自群众。“走基层”不能驻足于“莺歌燕舞”，只把目光停留在示范点上，看好的、听好的、说好的，把“走基层”搞成“看展览”、“走秀台”，蜻蜓点水、走马观花。走基层要敢于披荆斩棘，多到位置最偏远、群众生活最困难、矛盾纠纷最突出的地方去。有的同志，一看到问题尖锐了、矛盾突出了、群众反响大了，就绕道走，甚至当“金蝉”，做“泥鳅”，明哲保身。作为领导干部，“走基层”要实打实，解难题要面对面，办实事要手把手。真正做老百姓看得见，摸得着的实事好事，把老百姓的问题处理好、困难解决好，真正做到“踏石留印，抓铁有痕”。二是要“常态化”不要“一阵风”。基层群众的困难、问题和矛盾往往纷繁复杂，有的长期存在，有的动态凸显，解决这些问题不可能一蹴而就。如果“走基层”不做“常客”，搞的是“一阵风”，风刮过了，一切如初，群众对我们还不熟悉，甚至还不认识，就“打道回府”了，那么我们了解的情况就会很片面，解决问题的方法也很简单，做出的决策当然就靠不住。县委书记的榜样焦裕禄，基层哪里有困难就会在哪里见到他，全国优秀党委书记沈浩，绝大部分时间与农民一起在田间地头干，“背篼法官”郭兴利坚持携卷下乡、就地办案二十一年。他们都是长期坚持为群众办实事、解难题的典范。三是要“潜入深层”不要“浮于表面”。党的群众路线坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。“走基层”的落脚点在于解决群众的具体困难和问题，真正为老百姓办实事、解难题。常言道“打蛇打七寸”，在解决老百姓的困难和问题时，我们也要瞄准目标一招中的。要学会勤于思考问题，善于“解剖麻雀”，勇于直面矛盾，敢于大胆亮剑。即使是触及到我们干部自身的利益，也要像习总书记讲的那样“该改的地方抓紧改，该治的病抓紧治”不能“捂着、盖着、拖着”。始终坚持“为民、务实、清廉”，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，绝不能把“走基层”做成“表面文章”。
“走基层”要解决好“留下什么”的问题。“雁过留声，人过留名”，领导干部“走基层”要做到“三留三不留”。一是留“形象”不留“名字”。“走基层”是党员干部“转作风”的重要举措，基层问题解决好了，群众高兴了，领导干部自然有一种成就感，党员干部队伍形象也随之提升。群众的困难和问题不是单靠某一个人就能全部解决得好的，必须依靠组织和集体的力量。有的同志，只要稍微做出一点成绩就沾沾自喜、居功自傲，把“走基层”当作自己扬名出彩的机会和宣扬政绩的平台，只重个人名声，不看实际效果和群众评价，这种观念都是十分错误的。作为领导干部，切忌把功劳都记在自己头上，更不能扬着“功劳薄”哗众取宠，要在“走基层”活动中，不计个人名利得失，努力体现党对人民群众的关怀，突出政府的作为，密切干群的关系，努力提升党和政府的整体形象。二是留“业绩”不留“麻烦”。“走基层”的效果主要体现在：问题解决了，困难克服了，矛盾化解了，经济发展了，社会和谐了，群众满意了。“走基层”就是要以这些效果为荣，以事办不好、问题解决不了为耻。如果我们的群众观念淡薄，到了基层，却不知道群众在想什么、盼什么、求什么、怨什么；甚至对群众利益麻木不仁，对意见不理不睬，工作的方式方法简单粗暴，缺乏亲和力和感召力，不仅解决不了问题，反而激化干群之间的矛盾，甚至制造一些麻烦。与其这样走，倒不如不走。三是留“机制”不留“尾巴”。“走基层”要踏踏实实为群众办实事，每办一件事都要坚决斩断“后患”，割掉“尾巴”，不能拖泥带水。“走基层”是我们党的优良传统，必须在新的形势下建立健全一系列行之有效的机制和制度，把“走基层”活动深入持久开展下去，并成为党员干部，特别是领导干部自觉的经常性活动。切忌走走停停，半途而废，劳民伤财，甚至演变成新的形式主义。
