校属各有关部门：
2017-2018学年第二学期核对额定教学工作量和超课时量工作已经开始，具体流程如下：
1.请各位负责老师尽快到人事处劳资科核对2017-2018第二学期额定课时。各有关部门在报送《2017-2018学年第一学期额定课时核对表》时，请将人员岗位职务身份标识清楚（专职教师、教辅人员、辅导员、实验人员、教务员等）。请在备注一栏中将变动人员情况标识清楚（事假、病假、产假、读博、访学、新进人员教师等），并将这些变动人员（含其它额定变动人员）列在名单顺序的最前面。
2.请负责课时核对的老师认真核对各院部的理论课时、实验实践课时以及其他课时，核对无误后，尽快到劳资科签字确认。
3.另外，研究生导师工作量需统一核算发放，请各院部认领各自的研究生导师工作量。
4.请各位老师认真核对各院部的外聘教师，并在核对本部门的外聘教师人员信息及课时信息时，确定其审批手续完备（须有外聘教师审批表），上学期出现无人认领的外聘教师，导致外聘教师无法发放到位。
5.时间安排：人事处劳资科6月30日上午收到教务处报送的课时统计资料，经过整理汇总，目前已具备核对条件，核对工作从7月3日上午开始，由于临近放假，为保证超课时费能及时发放，核对工作将于7月4日上午结束，时间紧、任务重 ，谢谢各位老师的配合。
联系电话：65928118
人事处 劳资科
2018-07-02
