洛阳理工学院2014年公开招聘工作人员方案

   根据河南省人力资源和社会保障厅《沙巴体育,沙巴体育平台省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）及河南省教育厅《沙巴体育,沙巴体育平台省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人[2008]114号）规定，沙巴体育,沙巴体育平台拟面向社会招聘教师67名，其中博士35名，研究生及以上学历32名。结合沙巴体育,沙巴体育平台实际，制定本公开招聘方案。
   一、学校简介
   洛阳理工学院是一所以工学为主，兼有理学、文学、经济学、管理学、法学、艺术学、教育学等学科的省属本科院校，学校有王城校区、开元校区和九都校区3个教学区，占地面积2229亩。学校设置17个系（部）和国际教育学院等6个专门教育学院，37个本科专业。现有教职工1814人，其中专任教师1217人，副高级以上职称519人，硕士以上学位943人，全日制普通在校生2.6万人。
   二、公开招聘工作组织领导
   学校成立以党委书记、校长为组长、主管组织、人事、教务、纪检的校领导为副组长，组织、人事、教务、纪检和办学部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
   三、招聘岗位、专业及人数
   根据沙巴体育,沙巴体育平台专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘35名博士、32名硕士。详见附件《洛阳理工学院2014年公开招聘工作人员一览表》。
   四、招聘条件
  （一）应聘人员必须具备的基本条件：
   1、具有中华人民共和国国籍；
   2、遵守宪法和法律；
   3、具有良好的品行；
   4、具有正常履行职责的身体条件；
   5、2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外；
   6、岗位所需的专业和其他条件（详见附件《洛阳理工学院2014年公开招聘工作人员一览表》）。
  （二）有下列情形之一的不得报名应聘：
   1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
   2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
   3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
   4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
   5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
   五、招聘工作程序
  （一）公布招聘信息
   本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）、洛阳理工学院（https://www.lit.edu.cn）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年10月8日至2014年10月18日。
  （二）报名和资格审查
   报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=18，进入“洛阳理工学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年10月10日至2014年10月18日，每人限报沙巴体育,沙巴体育平台1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
   重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注沙巴体育,沙巴体育平台网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料（2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由沙巴体育,沙巴体育平台人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：肖老师、杜老师，联系电话：0379-65928115。
  （三）考试
   考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），在省人社厅、省教育厅指导下，由沙巴体育,沙巴体育平台具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。沙巴体育,沙巴体育平台将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
  （1）笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在沙巴体育,沙巴体育平台网站上公布。
   笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
  （2）面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
   面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。
  （3）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
   报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
   所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
  （四）体检和考察
   体检工作由沙巴体育,沙巴体育平台组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在沙巴体育,沙巴体育平台网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由沙巴体育,沙巴体育平台对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
   （五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）
   六、聘用
   经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
   七、待遇
   1、学院为博士提供过渡房。
   2、在不占用学院房产的情况下，学院为博士发放住房补贴10万元，视专业紧缺与否发放安家费6-10万元。
   3、可享受高聘一级的校内工资待遇，可享受1000元/月的博士补贴。
   4、视专业和所带项目情况提供科研启动金：工科类博士后8万元，博士6万元。其他学科博士后5万元，博士3万元。
   5、学院为博士配备手提电脑一部。
   6、博士配偶安符合河南省事业单位进人条件的，按事业编制聘用；符合学校工作要求的，按人事代理安排校内工作岗位。
   7、特别紧缺专业及特殊人才实行一人一策，一事一议。
   八、纪律与监督
   学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
   监督电话：0371－69691977（省教育厅人事处）
　　　    　　0371－69690289（省人社厅事业处）